Comparer Nestlé à Unilever BÊTA

Comparez Unilever avec Nestlé : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Nestlé

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Unilever

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 4678 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 5469 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Schneider PDG Nestlé
85%
85%Mark Schneider
Approbation du PDG
Alan Jope  PDG Unilever
93%
93%Alan Jope
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
85%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Assistant Chef De Produit22 salaires
1 344 €/mois
Assistant Category Manager6 salaires
1 237 €/mois
Stagiaire5 salaires
1 158 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Assistant Chef De Produit10 salaires
1 316 €/mois
Assistant Category Manager15 salaires
1 195 €/mois
Stagiaire8 salaires
1 170 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Falta de »(sur 142 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Stagiaire actuel - assistante rme

Je travaille chez Nestlé à depuis moins d'un an

Avantages

transport à -50%, c'est tout aha

Inconvénients

non aucun inconvénient aha heureusement

Ancien employé - responsable bureau d'études

J'ai travaillé chez Unilever à temps plein plus d'un an

Avantages

intégration des salariés, évolution, rythme de travail, bienveillance, culture anglo-saxonne

Inconvénients

je n'en vois aucun en matière de gestion RH

Offres d'emploi