Comparer New York Public Interest Research Group à ADMR BÊTA

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ADMR

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 83 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,7
(basée sur 48 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
2,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,8
Rémunération et avantages
1,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,5
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Blair Horner PDG New York Public Interest Research Group
82%
82%Blair Horner
Approbation du PDG
Marie-Josée Daguin PDG ADMR
28%
28%Marie-Josée Daguin
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
54%
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
36%
Perspective commerciale positive
20%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
aide à domicile3 salaires
836 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Canvass »(sur 10 avis)
Avantages
« Collègues »(sur 4 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Canvassing »(sur 17 avis)
Inconvénients
« De temps »(sur 7 avis)
« De travail »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Secrétaire

J'ai travaillé chez ADMR à moins d'un an

Avantages

Bureaux confortables et atmosphère agréable

Inconvénients

Je me suis senti confortable.

Offres d'emploi