Comparer New Yorker à TALLY WEiJL BÊTA

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New Yorker

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TALLY WEiJL

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 55 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 49 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,6
Rémunération et avantages
2,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,1
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,2
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
1,9
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Friedrich Knapp PDG New Yorker
33%
33%Friedrich Knapp
Approbation du PDG
Tally Elfassi-Weijl PDG TALLY WEiJL
75%
75%Tally Elfassi-Weijl
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
40%
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
25%
Perspective commerciale positive
22%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Directeur adjoint2 salaires
2 059 €/mois
Deputy Manager1 salaires
1 455 €/mois
campaign team member1 salaires
46 912 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire1 salaires
1 296 €/mois
Junior Buyer1 salaires
46 949 €/an
Chef De Produits1 salaires
46 762 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Für mich »(sur 2 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Zu wenig »(sur 5 avis)
« Keine zeit »(sur 3 avis)
Inconvénients
« Low salary »(sur 3 avis)
Avis en vedette
« Vendeur »19 mars 2018

Ancien employé - vendeur polyvalent

J'ai travaillé chez New Yorker à temps plein plus de 3 ans

Avantages

payement des heures supplémentaires possibilité d'évoluer au seins de l'entreprise

Inconvénients

Heures supplémentaires sont payés à majorer

Conseils à la direction

RAS

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez TALLY WEiJL à temps partiel

Avantages

Réductions sur les articles (-20%)

Inconvénients

Pas forcément de perspective d'évolution dans l'entreprise

Offres d'emploi