Comparer Nordstrom à lululemon BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 11754 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 2030 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Erik B. Nordstrom and Peter E. Nordstrom PDG Nordstrom
89%
89%Erik B. Nordstrom and Peter E. Nordstrom
Approbation du PDG
Calvin McDonald PDG lululemon
96%
96%Calvin McDonald
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
86%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
76%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Python Developer1 salaires
30 252 €/an
Vendeur1 salaires
1 290 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Returns »(sur 740 avis)
« Long hours »(sur 623 avis)
Inconvénients
« Full time »(sur 62 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Associé de vente saisonnier

J'ai travaillé chez Nordstrom à temps plein plus d'un an

Avantages

Les commissions, la convivialité, le réseau solide qu'on peut y construire

Inconvénients

La compétition entre les employés, les longs horaires

Ancien employé - Développeur Web

J'ai travaillé chez lululemon à temps plein

Avantages

Bonne atmosphère de travaille. Possibilité d'avoir de vraie connection et conversation avec les guest (clients) Bonne mentalité de l'entreprise. Des réductions sut l'achat des vêtements. Des... cours de sport et yoga offert.

Inconvénients

Salaire de base un peu bas. Travaille le dimanche et en début de soirée.

Conseils à la direction

Augmenter le salaire de bases et reverser les primes tout les mois et non pas 1 fois tout les 4 mois.

Offres d'emploi