Comparer Northrop Grumman à General Atomics BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Northrop Grumman et chez General Atomics grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Northrop Grumman ou General Atomics. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Northrop Grumman

General Atomics

Évaluations d'employés

Northrop Grumman a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 8093 avis)

Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés General Atomics.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 1436 avis)

Opportunités de carrière

3,9

★★★★★

Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés General Atomics.

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés General Atomics.

Rémunération et avantages

3,5

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,0

★★★★★

Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés General Atomics.

Équilibre travail-vie privée

3,6

★★★★★

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés General Atomics.

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés General Atomics.

Culture et valeurs

3,2

★★★★★

Approbation du PDG

80%

80%Kathy Warden

Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés General Atomics.

Approbation du PDG

69%

69%Neal Blue

Recommandent à un ami (%)

81%

Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés General Atomics.

Recommandent à un ami (%)

66%

Perspective commerciale positive

74%

Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés General Atomics.

Perspective commerciale positive

45%

Salaires

Northrop Grumman et General Atomics ont tous les deux 4 salaires soumis.

Salaires pour des emplois similaires

Engineering Manager1 salaires

130 003 €/an

Tech Support Engineer1 salaires

50 970 €/an

Carrossier Peintre1 salaires

1 800 €/mois

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Salaires pour des emplois similaires

Consultant1 salaires

26 105 €/an

Incident Manager1 salaires

55 370 €/an

Agent Commercial1 salaires

281 €/mois

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Ce que les employés en disent

« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Northrop Grumman.
« 9 80 work » est l'avantage le plus mentionné chez General Atomics.
Northrop Grumman a 136 avis de plus que General Atomics qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.

Avantages

« Work life balance »(sur 691 avis)

« 9 80 schedule »(sur 573 avis)

Avantages

« 9 80 work »(sur 140 avis)

« Great benefits »(sur 103 avis)

Inconvénients

« Large company »(sur 163 avis)

« Upper management »(sur 162 avis)

Inconvénients

« Military »(sur 34 avis)

« Upper management »(sur 26 avis)