Comparer Northrop Grumman à Kaiser Permanente BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Northrop Grumman et chez Kaiser Permanente grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Northrop Grumman ou Kaiser Permanente. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Northrop Grumman

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Kaiser Permanente

Évaluations d'employés

  • Northrop Grumman a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Kaiser Permanente a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 8220 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 10924 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,3
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Northrop Grumman.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kathy Warden PDG Northrop Grumman
86%
86%Kathy Warden
Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.
Approbation du PDG
Gregory Adams PDG Kaiser Permanente
71%
71%Gregory Adams
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Northrop Grumman ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

Northrop Grumman a 2 salaires soumis de plus que Kaiser Permanente.
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Salaires pour des emplois similaires
Engineering Manager1 salaires
132 000 €/an
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153 742 €/an
Senior Financial Analyst1 salaires
74 450 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Northrop Grumman.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Kaiser Permanente.
  • Northrop Grumman a 13 avis de plus que Kaiser Permanente qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« 9 80 schedule »(sur 573 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1411 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 163 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Ingénieur Support Technique

J'ai travaillé chez Northrop Grumman à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Technologie Reconnaissance Relations humaines Pas trop de pression

Inconvénients

Evolution Manque de consultation pour execution/stratégie Mono client

Conseils à la direction

Impliquer l'employer dans les décisions manageriales Tenir compte du feedback lors des déplacements sur site

Offres d'emploi

Kaiser Permanente a récemment publié 6 018 emplois de plus que Northrop Grumman.

Il n'y actuellement aucun poste vacant dans ces sociétés.