Comparer NortonLifeLock à Kaseya BÊTA

Comparez Kaseya avec NortonLifeLock : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
NortonLifeLock company icon

NortonLifeLock

Kaseya company icon

Kaseya

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4267 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 242 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Vincent Pilette PDG NortonLifeLock
59%
59%Vincent Pilette
Approbation du PDG
Fred Voccola PDG Kaseya
75%
75%Fred Voccola
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
33%
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
spécialiste marketing senior2 salaires
57 546 €/an
Consultant Avant-vente1 salaires
78 346 €/an
Senior Software Engineer1 salaires
50 865 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 276 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Fast paced »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez NortonLifeLock à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Entreprise dynamique avec globalement des gens de bon niveau. Bonne ambiance. Évolution régulière . Bonne formation . Possibilité de télétravail.

Inconvénients

Changement fréquent de stratégies mais du coup, on ne s'ennuie pas . Beaucoup de management à distance qui peut s'avérer être limitatif.

Conseils à la direction

En France, besoin de plus d'accompagnement sur les équipes sales et plus de charisme et d'énergie afin d'emmener les équipes au plus haut

Ancien employé - Responsable de la promotion des ventes

J'ai travaillé chez Kaseya à temps plein moins d'un an

Avantages

salaire décent et bon environnement d'équipe, bon produit

Inconvénients

Les 3 premiers mois, pas de plan de compensation. Le bureau n'étant pas prêt, nous avons dû rester dans la salle de rangement pendant 4 mois. Les KPI sont en fait de la manière de vendre car ils... sont irréalistes (70-100 appels par jour 4 heures de temps de parole) ce qui n'a pas été convenu dans l'entretien. Aucune vision claire de la gestion ne semble être une source de revenus pour les investisseurs. un taux de roulement élevé, des gens qui partent sans même avoir un autre emploi

Conseils à la direction

aucun

Offres d'emploi