Comparer Novo Nordisk à Covance BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Novo Nordisk et chez Covance grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Novo Nordisk ou Covance. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Novo Nordisk

Covance company icon

Covance

Évaluations d'employés

  • Novo Nordisk a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Covance a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 1765 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2470 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Covance ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Novo Nordisk.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Novo Nordisk ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Covance.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Novo Nordisk ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Covance.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés Novo Nordisk ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Covance.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Lars Fruergaard Jørgensen PDG Novo Nordisk
91%
91%Lars Fruergaard Jørgensen
Approbation du PDG
Covance espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
81%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Novo Nordisk ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Covance.
Perspective commerciale positive
72%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Directeur régional4 salaires
63 111 €/an
Chef De Projet3 salaires
47 478 €/an
Manager2 salaires
3 917 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Novo Nordisk.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Covance.
  • Covance a 78 avis de plus que Novo Nordisk qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Danish »(sur 33 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Novo Nordisk à

Avantages

système de management très mature

Inconvénients

N.A - rien à dire

« OK »30 déc. 2020

Employé actuel - CTL

Je travaille chez Covance à temps plein

Avantages

home based bien veillance flexibilité

Inconvénients

Aucun à mon sens RAS

Offres d'emploi

Novo Nordisk a récemment posté 807 emplois de plus que Covance.