Comparer Nutanix à iTalent Digital BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 664 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,8
(basée sur 56 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
4,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Rémunération et avantages
4,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
4,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dheeraj Pandey PDG Nutanix
90%
90%Dheeraj Pandey
Approbation du PDG
Renee La Londe PDG iTalent Digital
96%
96%Renee La Londe
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
97%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Perspective commerciale positive
95%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Development Representative2 salaires
38 894 €/an
Office Manager1 salaires
50 509 €/an
Director of Systems Engineering1 salaires
179 288 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Free food »(sur 36 avis)
Avantages
« Great team »(sur 6 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Italent »(sur 9 avis)
« No cons »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - responsable avant-vente

Je travaille chez Nutanix à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

- beaucoup d'autonomie - société tournée vers les employés et l'humain - possibilité d'évoluer dans la même fonction ou dans une autre organisation - proximité avec les différents niveaux de... management - technologie innovante et passionante

Inconvénients

- capacité d'adaptation indispensable - une forte croissance qui peut dérouter certains - un marché en plein expansion qui nécessite des collaborateurs polyvalents - savoir s'organiser et gérer... son temps est primordial

Conseils à la direction

Ne changez pas et continuez à écouter vos employés

Offres d'emploi