Comparer O.C. Tanner à Instructure BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez O.C. Tanner et chez Instructure grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez O.C. Tanner ou Instructure. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
O.C. Tanner company icon

O.C. Tanner

Instructure company icon

Instructure

Évaluations d'employés

  • O.C. Tanner a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Instructure a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 303 avis)
Les employés O.C. Tanner ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Instructure.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 482 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés O.C. Tanner ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Instructure.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés O.C. Tanner ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Instructure.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés O.C. Tanner ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Instructure.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dave Petersen PDG O.C. Tanner
76%
76%Dave Petersen
Les employés O.C. Tanner ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Instructure.
Approbation du PDG
Steve Daly PDG Instructure
71%
71%Steve Daly
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Les employés O.C. Tanner ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Instructure.
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Les employés O.C. Tanner ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Instructure.
Perspective commerciale positive
47%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Account Manager1 salaires
90 728 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez O.C. Tanner.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Instructure.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez O.C. Tanner.
  • « Growing pains » est l'inconvénient le plus mentionné chez Instructure.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Canvas »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Instructure a récemment posté 28 emplois de plus que O.C. Tanner.