Comparer OTTO à InnoGames BÊTA

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InnoGames

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 111 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 45 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,5
Équilibre travail-vie privée
4,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alexander Birken PDG OTTO
90%
90%Alexander Birken
Approbation du PDG
Hendrik Klindworth PDG InnoGames
86%
86%Hendrik Klindworth
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
93%
Recommandent à un ami (%)
81%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Perspective commerciale positive
49%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Directeur des acquisitions1 salaires
65 044 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Free beer »(sur 4 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Lange »(sur 8 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien apprenti - Chef d'équipe

J'ai travaillé chez OTTO à plus d'un an

Avantages

Une excellente formation managériale : charge/effectif, gestion de projet, planification et ordonnancement

Inconvénients

condition difficile à cause de la cession de l'entreprise aucune prise en compte d'avis des managers Emploi sous-estimer par les supérieurs hiérarchiques

Ancien stagiaire - Anonymous

J'ai travaillé chez InnoGames à

Avantages

Un environnement frais, dynamique et plaisant. L'intégration est vraiment très bien faite, il y a un réel effort de fait pour mettre à l'aise les nouvelles recrues.

Inconvénients

La barrière de la langue reste forte même si c'est une entreprise internationale, ne pas parler allemand peut constituer un problème pour créer des liens au sein de l'entreprise.

Offres d'emploi