Comparer Open à Groupe Consort BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Open et chez Groupe Consort grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Open ou Groupe Consort. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Open

Groupe Consort company icon

Groupe Consort

Évaluations d'employés

  • Open a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Groupe Consort a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 483 avis)
Les employés Open ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupe Consort.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 142 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Guy Mamou-Mani and Frédéric Sebag PDG Open
84%
84%Guy Mamou-Mani and Frédéric Sebag
Les employés Open ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Groupe Consort.
Approbation du PDG
Jason GUEZ PDG Groupe Consort
63%
63%Jason GUEZ
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Open ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Groupe Consort.
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Open ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Groupe Consort.
Perspective commerciale positive
51%

Ce que les employés en disent

  • Open a 24 avis de plus que Groupe Consort qui mentionnent « Bonne ambiance » comme un avantage.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Open.
  • « De carrière » est l'inconvénient le plus mentionné chez Groupe Consort.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 22 avis)
« De mission »(sur 20 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Chargée De Recrutement

Je travaille chez Open à

Avantages

Je suis arrivée chez OPEN depuis bientôt 3 mois. Je suis à la moitié de mon stage et je suis toujours très heureuse de faire partie de l'équipe de recrutement lilloise. Nous avons été formées pendant... 2 semaines avant d'être plongées dans le grand bain. Je me sens en cohérence avec les valeurs d'Open que je présente tous les jours à mes différents interlocuteurs. La diversité des technologies et des missions proposées à nos collaborateurs sont à l'image de cette entreprise: Intéressantes!

Inconvénients

Je ne vois pas d'inconvénients pour l'instant.

Employé actuel - Chargé d'intégration

Je travaille chez Groupe Consort à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

ESN à l'écoute de ses employés. Missions en accord avec nos souhaits. Bonne ambiance. Equipes dynamiques. Evolution possible.

Inconvénients

Le CE pourrait être plus intéressant.

Offres d'emploi

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