Comparer Oracle à Ericsson-Worldwide BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Oracle et chez Ericsson-Worldwide grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Oracle ou Ericsson-Worldwide. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Oracle

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Ericsson-Worldwide

Évaluations d'employés

  • Oracle a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Ericsson-Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 26198 avis)
Les employés Oracle ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 16 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Oracle ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Opportunités de carrière
2,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Les employés Oracle ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Rémunération et avantages
1,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Oracle ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 2,0, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Oracle ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Les employés Oracle ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Culture et valeurs
2,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Safra A. Catz PDG Oracle
77%
77%Safra A. Catz
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
92%
92%Börje Ekholm
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Oracle.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Les employés Oracle ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

Oracle a 237 salaires soumis de plus que Ericsson-Worldwide.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Software Engineer5 salaires
70 936 €/an
Chef De Projet4 salaires
58 927 €/an
Customer Success Manager4 salaires
87 685 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Solutions Architect2 salaires
58 231 €/an
Chef De Projet4 salaires
64 375 €/an
Service Delivery Manager1 salaires
49 225 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Oracle.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • « No hikes » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oracle.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 1465 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No hikes »(sur 782 avis)
« Salary hike »(sur 534 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 180 avis)
Avis en vedette
« excellent »30 avr. 2020

Ancien stagiaire - Stagiaire Business Development

J'ai travaillé chez Oracle à moins d'un an

Avantages

Cantine très agréable et collègues très sympathiques

Inconvénients

Je dirais que le mode de travail est très rigide

Ancien employé - Project Manager

J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Il y a beaucoup de jours de congés, un bon comité d'entreprise et une cantine

Inconvénients

Les évolutions de carrière se font rares et les augmentations de salaire sont toutes petites

Conseils à la direction

La direction devrait mieux considérer les employés

Offres d'emploi

Oracle a récemment posté 5 177 emplois de plus que Ericsson-Worldwide.