Comparer Oracle à Kaseya BÊTA

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Kaseya

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 25709 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 242 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Safra A. Catz PDG Oracle
81%
81%Safra A. Catz
Approbation du PDG
Fred Voccola PDG Kaseya
75%
75%Fred Voccola
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager10 salaires
79 175 €/an
Senior Consultant5 salaires
51 191 €/an
Senior Software Engineer5 salaires
70 794 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 1445 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No hikes »(sur 757 avis)
« Salary hike »(sur 517 avis)
Inconvénients
« Fast paced »(sur 8 avis)
Avis en vedette
« excellent »30 avr. 2020

Ancien stagiaire - Stagiaire Business Development

J'ai travaillé chez Oracle à moins d'un an

Avantages

Cantine très agréable et collègues très sympathiques

Inconvénients

Je dirais que le mode de travail est très rigide

Ancien employé - Responsable de la promotion des ventes

J'ai travaillé chez Kaseya à temps plein moins d'un an

Avantages

salaire décent et bon environnement d'équipe, bon produit

Inconvénients

Les 3 premiers mois, pas de plan de compensation. Le bureau n'étant pas prêt, nous avons dû rester dans la salle de rangement pendant 4 mois. Les KPI sont en fait de la manière de vendre car ils... sont irréalistes (70-100 appels par jour 4 heures de temps de parole) ce qui n'a pas été convenu dans l'entretien. Aucune vision claire de la gestion ne semble être une source de revenus pour les investisseurs. un taux de roulement élevé, des gens qui partent sans même avoir un autre emploi

Conseils à la direction

aucun

Offres d'emploi