Comparer Oracle à NortonLifeLock BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 25040 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4229 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Safra A. Catz PDG Oracle
83%
83%Safra A. Catz
Approbation du PDG
Vincent Pilette PDG NortonLifeLock
54%
54%Vincent Pilette
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
33%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager9 salaires
80 814 €/an
Senior Consultant5 salaires
51 579 €/an
Conseiller commercial principal4 salaires
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Account Manager1 salaires
27 366 €/an
Consultant Avant-vente1 salaires
78 939 €/an
spécialiste marketing senior2 salaires
57 982 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 1417 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 275 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No hikes »(sur 730 avis)
« Salary hike »(sur 508 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Sales Representative

Je travaille chez Oracle à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

- Salaires compétitifs - Ambiance américaine, bonne ambiance - Nouveau challenge avec le Cloud

Inconvénients

- Turnover de commerciaux important - Services silotés

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez NortonLifeLock à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Entreprise dynamique avec globalement des gens de bon niveau. Bonne ambiance. Évolution régulière . Bonne formation . Possibilité de télétravail.

Inconvénients

Changement fréquent de stratégies mais du coup, on ne s'ennuie pas . Beaucoup de management à distance qui peut s'avérer être limitatif.

Conseils à la direction

En France, besoin de plus d'accompagnement sur les équipes sales et plus de charisme et d'énergie afin d'emmener les équipes au plus haut

Offres d'emploi