Comparer Orange à Vodafone BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Orange et chez Vodafone grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Orange ou Vodafone. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Orange a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Vodafone a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3054 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 6563 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Orange ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Vodafone.
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stéphane Richard  PDG Orange
93%
93%Stéphane Richard
Les employés Orange ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Vodafone.
Approbation du PDG
Nick Read PDG Vodafone
89%
89%Nick Read
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Orange ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Vodafone.
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
57%
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Vodafone ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Orange.

Salaires

Orange a 2 221 salaires soumis de plus que Vodafone.
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1 305 €/mois
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50 139 €/an
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Ce que les employés en disent

  • « De travail » est l'avantage le plus mentionné chez Orange.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Vodafone.
  • « Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Orange.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vodafone.
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 233 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Career path »(sur 72 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 106 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Ingénieur réseau Indoor

Je travaille chez Orange à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Possibilité de changer de métier et d'environnement technique facilement.

Inconvénients

Lourdeur des process avec un manque d'agilité dans certaines directions.

Conseils à la direction

Mettre en place des programmes d'accompagnements pour aider les ingénieurs à évoluer vers d'autres métiers de l'avenir tel que le Big data, cloud computing etc...

Ancien stagiaire - Ingénieur D'Affaires

J'ai travaillé chez Vodafone à

Avantages

J'étais stagiaire donc pas d'avantage particulier,

Inconvénients

Pas de salaire en tant que stagiaire

Offres d'emploi

Vodafone a récemment posté 121 emplois de plus que Orange.