Comparer PPD à Cytel Inc BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez PPD et chez Cytel Inc grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez PPD ou Cytel Inc. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

PPD

Cytel Inc

Évaluations d'employés

PPD a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Cytel Inc a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 1616 avis)

Les employés PPD ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Cytel Inc.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 84 avis)

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Approbation du PDG

83%

83%David Simmons

Approbation du PDG

91%

91%Joshua Schultz

Les employés Cytel Inc ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés PPD.

Recommandent à un ami (%)

78%

Les employés PPD ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Cytel Inc.

Recommandent à un ami (%)

60%

Perspective commerciale positive

71%

Perspective commerciale positive

78%

Les employés Cytel Inc ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés PPD.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires

CRA3 salaires

45 479 €/an

Attaché De Recherche Clinique1 salaires

39 677 €/an

Copy Boy1 salaires

28 424 €/an

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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

PPD a 123 avis de plus que Cytel Inc qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
PPD a 31 avis de plus que Cytel Inc qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.

Avantages

« Work life balance »(sur 133 avis)

« Good benefits »(sur 109 avis)

Avantages

« Work life balance »(sur 10 avis)

« Work environment »(sur 8 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 115 avis)

« Upper management »(sur 36 avis)

Inconvénients

« Upper management »(sur 5 avis)

« Joining the company »(sur 2 avis)

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Avis en vedette

« Inforation complémentaire »15 janv. 2019

★★★★★

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez PPD à temps plein

Avantages

Titulaire et équipe sympa et équipe qui vous intégrera vite

Inconvénients

Petite pharmacie de quartier parfois des heures creuses

Lire plus d'avis sur PPD (1696)

« ADC principal »21 sept. 2018

★★★★★

Ancien employé - CDA principal

J'ai travaillé chez Cytel Inc à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Bonne gestion. Tous les aspects sont bons, mais veuillez lire les inconvénients.

Inconvénients

Pas de travail – c'est pourquoi les gens ont un équilibre travail-vie privée en soi. Aucune norme, les gens travaillent selon leurs propres règles. ATTENTION à leur équipe d'entrevue. Ils se mettront... en avant comme s'ils avaient beaucoup de projets et qu'ils auraient beaucoup d'opportunités, mais en réalité il n'y en a pas. Toutes les autres évaluations concernent des anciens employés qui ont été payés très cher pour leur loyauté à l'égard de l'entreprise et qui n'ont pas ou peu de compétences par rapport à l'industrie. Ils ont été paresseux toute leur vie.

Conseils à la direction

Veuillez contrôler vos gestionnaires, chefs d'équipe principaux et subalternes, et chefs de projet principaux et subalternes. Veuillez vérifier s'ils permettent à l'entreprise de fonctionner ou s'ils... sont simplement payés parce qu'ils sont dans l'entreprise depuis longtemps.

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Offres d'emploi

PPD a récemment posté 926 emplois de plus que Cytel Inc.