Comparer PROS à Goodgame Studios BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez PROS et chez Goodgame Studios grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez PROS ou Goodgame Studios. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- PROS a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 324 avis)
Les employés PROS ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Goodgame Studios.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 230 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés PROS ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Goodgame Studios.
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés PROS ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Goodgame Studios.
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés PROS ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Goodgame Studios.
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés PROS ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Goodgame Studios.
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
97%

97%Andres D. Reiner
Les employés PROS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Goodgame Studios.
Approbation du PDG
71%

71%Oleg Savschouk
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés PROS ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés Goodgame Studios.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés PROS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés Goodgame Studios.
Perspective commerciale positive
Salaires
PROS a 2 salaires soumis de plus que Goodgame Studios.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Manager1 salaires
73 602 €/an
Senior Implementation Consultant1 salaires
61 053 €/an
Executive Account Manager1 salaires
99 772 €/an
Salaires pour des emplois similaires
responsable de marché1 salaires
68 095 €/an
Ce que les employés en disent
- PROS a 8 avis de plus que Goodgame Studios qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
- « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez PROS.
- « Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Goodgame Studios.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« A Great Company »17 déc. 2018
★★★★★
Je travaille chez PROS à temps plein depuis plus de 8 ans
Avantages
Salaires compétitifs, flexibilité, prends soin de ses salariés, ouverture d'esprit, logiciels intéressants fonctionnellement et technologiquement.
Inconvénients
Optimiste à outrance :-) Qui se souvient quelle est la raison d'être de cette procédure?
Offres d'emploi
PROS a récemment posté 8 emplois de plus que Goodgame Studios.