Comparer Parexel à Premier Research BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Parexel et chez Premier Research grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Parexel ou Premier Research. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Parexel

Premier Research

Évaluations d'employés

Parexel a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Premier Research a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 1931 avis)

Les employés Parexel ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Premier Research.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,1

★★★★★

(basée sur 139 avis)

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Les employés Parexel ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Premier Research.

Opportunités de carrière

2,9

★★★★★

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Les employés Parexel ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Premier Research.

Équilibre travail-vie privée

3,0

★★★★★

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Les employés Parexel ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Premier Research.

Culture et valeurs

3,1

★★★★★

Approbation du PDG

84%

84%Jamie Macdonald

Approbation du PDG

89%

89%Ludo Reynders

Les employés Premier Research ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Parexel.

Recommandent à un ami (%)

73%

Les employés Parexel ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Premier Research.

Recommandent à un ami (%)

50%

Perspective commerciale positive

56%

Les employés Parexel ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Premier Research.

Perspective commerciale positive

45%

Salaires

Parexel a 10 salaires soumis de plus que Premier Research.

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Responsable en chef de projet1 salaires

81 030 €/an

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Ce que les employés en disent

« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Parexel.
« Good people » est l'avantage le plus mentionné chez Premier Research.
« Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Parexel.
« Line managers » est l'inconvénient le plus mentionné chez Premier Research.

Avantages

« Work life balance »(sur 192 avis)

« Work environment »(sur 88 avis)

Avantages

« Good people »(sur 8 avis)

« Great company »(sur 6 avis)

Inconvénients

« Senior management »(sur 36 avis)

« Career growth »(sur 33 avis)

Inconvénients

« Line managers »(sur 11 avis)

« Upper management »(sur 10 avis)