Comparer Pearson à Cambridge University Press BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Pearson et chez Cambridge University Press grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Pearson ou Cambridge University Press. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Pearson

Évaluations d'employés

  • Pearson a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Cambridge University Press a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 4118 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 270 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Cambridge University Press ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Pearson.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,6
Les employés Cambridge University Press ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Pearson.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Fallon PDG Pearson
50%
50%John Fallon
Approbation du PDG
Peter Phillips PDG Cambridge University Press
85%
85%Peter Phillips
Les employés Cambridge University Press ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Pearson.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
59%
Recommandent à un ami (%)
65%
Les employés Cambridge University Press ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Pearson.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
30%
Perspective commerciale positive
53%
Les employés Cambridge University Press ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Pearson.

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Regional Development Manager1 salaires
40 749 €/an
Outbound Call Center Representative1 salaires
40 176 €/an
Enrollment Advisor1 salaires
44 957 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Pearson a 315 avis de plus que Cambridge University Press qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Pearson a 123 avis de plus que Cambridge University Press qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
  • Pearson a 72 avis de plus que Cambridge University Press qui mentionnent « Senior management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Enrollment Advisor

J'ai travaillé chez Pearson à temps plein moins d'un an

Avantages

- Salaire fixe - Equipe - Télétravail - Possibilité de créer son réseau

Inconvénients

- Cohésion groupe - Gestion RH des contrats - Dynamisme

Offres d'emploi

Pearson a récemment posté 2 523 emplois de plus que Cambridge University Press.