Comparer Pegasystems à MODEC BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Pegasystems et chez MODEC grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Pegasystems ou MODEC. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Pegasystems company icon

Pegasystems

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MODEC

Évaluations d'employés

  • Pegasystems a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 1061 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 150 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Pegasystems ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés MODEC.
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Pegasystems ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés MODEC.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Pegasystems ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MODEC.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Pegasystems ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés MODEC.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alan Trefler PDG Pegasystems
91%
91%Alan Trefler
Les employés Pegasystems ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés MODEC.
Approbation du PDG
 Toshiro Miyazaki PDG MODEC
62%
62% Toshiro Miyazaki
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
77%
Perspective commerciale positive
75%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Solutions Consultant2 salaires
78 718 €/an
Senior Client Success Manager1 salaires
115 439 €/an
Senior Systems Architect1 salaires
73 899 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Pegasystems.
  • « Plano de saúde » est l'avantage le plus mentionné chez MODEC.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pegasystems.
  • « Oportunidades de crescimento » est l'inconvénient le plus mentionné chez MODEC.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Directeur régional des ventes

Je travaille chez Pegasystems à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Grande entreprise avec gentillesse pour l'équipe, visionnaire depuis le début, avec des gens engagés axés sur la valeur ajoutée et les résultats pour l'entreprise cliente.

Inconvénients

La notoriété de la marque doit être améliorée pour que Pega soit à la place qu'elle derserv.

Employé actuel - Manager

Je travaille chez MODEC à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

- L'entreprise cherche toujours à s'améliorer. - La direction senior des unités individuelles écoute désormais les employés.

Inconvénients

- L'ingénierie est gérée surtout par les Indiens, qui ont peur de parler ouvertement à la direction. - Beaucoup de népotisme en ce qui concerne les affectations.

Conseils à la direction

- La direction supérieure individuelle a besoin d'être alignée, avant de voir incrustée une culture de « nous et eux ».

Offres d'emploi

Pegasystems a récemment posté 299 emplois de plus que MODEC.