Comparer PepsiCo à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez PepsiCo et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez PepsiCo ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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PepsiCo

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UPS

Évaluations d'employés

  • PepsiCo a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 8725 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 14143 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés PepsiCo ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés PepsiCo ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés UPS.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ramon Laguarta PDG PepsiCo
88%
88%Ramon Laguarta
Les employés PepsiCo ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés UPS.
Approbation du PDG
David Abney PDG UPS
66%
66%David Abney
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés PepsiCo ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés UPS.
Recommandent à un ami (%)
62%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Les employés PepsiCo ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés UPS.
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

PepsiCo a 33 salaires soumis de plus que UPS.
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Salaires pour des emplois similaires
Assistant Chef De Produit6 salaires
1 238 €/mois
Responsable de secteur4 salaires
32 158 €/an
Senior Manager3 salaires
100 354 €/an
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Chef De Projet2 salaires
47 912 €/an
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1 529 €/mois
Corporate Web Manager/Business Analyst1 salaires
2 070 €/mois

Ce que les employés en disent

  • UPS a 597 avis de plus que PepsiCo qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • PepsiCo a 12 avis de plus que UPS qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 500 avis)
« Good benefits »(sur 372 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1234 avis)
« Good benefits »(sur 969 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 695 avis)
« No work life »(sur 182 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 683 avis)
« Part time »(sur 630 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Chef De Secteurs

J'ai travaillé chez PepsiCo à temps plein

Avantages

belle équipe, plusieurs moyens à la disposition pour réussir

Inconvénients

des problèmes qui concernent les outils de travail

Ancien employé - Account Executive

J'ai travaillé chez UPS à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Salaire Autonomie Boîte en forte croissance grâce au e-commerce

Inconvénients

Rigidité Old fashion Manque d’humanité au sein de la direction

Conseils à la direction

Prendre plus de risques dans le choix de ses clients et sa tarification sur mesure

Offres d'emploi

UPS a récemment posté 5 385 emplois de plus que PepsiCo.