Comparer PepsiCo à Waste Management BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez PepsiCo et chez Waste Management grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez PepsiCo ou Waste Management. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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PepsiCo

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Waste Management

Évaluations d'employés

  • PepsiCo a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 9553 avis)
Les employés PepsiCo ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Waste Management.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1963 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés PepsiCo ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Waste Management.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés PepsiCo ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Waste Management.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ramon Laguarta PDG PepsiCo
90%
90%Ramon Laguarta
Les employés PepsiCo ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Waste Management.
Approbation du PDG
James C. Fish, Jr PDG Waste Management
86%
86%James C. Fish, Jr
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés PepsiCo ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Waste Management.
Recommandent à un ami (%)
67%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Les employés PepsiCo ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Waste Management.
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Assistant Chef De Produit11 salaires
1 204 €/mois
Responsable de secteur4 salaires
32 182 €/an
Senior Manager3 salaires
100 431 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • PepsiCo a 234 avis de plus que Waste Management qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • PepsiCo a 630 avis de plus que Waste Management qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 627 avis)
« Good benefits »(sur 391 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 157 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 731 avis)
« No work life »(sur 192 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 101 avis)
Avis en vedette
« TOP »22 déc. 2020

Ancien employé - RMR

J'ai travaillé chez PepsiCo à temps plein

Avantages

vehicule fonction, bonus, temps flexible, équipe

Inconvénients

communication en interne difficile, process long et difficile

Employé actuel - Employé Anonyme

Je travaille chez Waste Management à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

La direction/entreprise se soucie vraiment de ses employés et, bien qu'il y ait des possibilités, elle travaille activement à leur amélioration. Ils s'engagent à ce que People First se trouvent au... sommet, et ce sentiment se répand lentement mais sûrement jusqu'aux premières lignes. Une fois arrivé, on a l'impression de faire partie d'une famille, même si celle-ci compte plus de 45 000 employés. Tout le monde travaille dur et se soucie des autres. Beaucoup d'innovation dans l'industrie et des possibilités d'évolution de carrière.

Inconvénients

Les dirigeants/managers ont trop de subordonnés directs, ce qui laisse peu de temps pour le développement des employés et la réflexion stratégique. De plus, beaucoup de penseurs de la vieille école... ne sont pas tout à fait ouverts aux nouvelles idées ou approches – même s'ils pensent ou disent qu'ils sont. Des plans de congé de maternité qui remontent à Mathusalem et des prestations après 90 jours – c'est bien dans leur secteur, mais très médiocre par rapport aux organisations de classe mondiale qui sont capables d'embaucher les meilleurs et les plus brillants.

Conseils à la direction

Réduisez la portée du contrôle, afin que vos effectifs puisse réellement progresser et se perfectionner. Cela contribuera également à susciter davantage d'innovation, à accroître l'engagement, à... réduire l'épuisement professionnel et, au bout du compte, le roulement du personnel. Augmentez la représentation de la diversité du point de vue de l'âge, du sexe et de la race aux postes de direction. 1. Cela en fera un lieu de travail plus attrayant. 2. inspirera les employés actuels 3. augmentera les performances de l'entreprise grâce à la diversité de pensée/point de vue.

Offres d'emploi

PepsiCo a récemment posté 2 006 emplois de plus que Waste Management.