Comparer Petro-Canada à AREVA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Petro-Canada et chez AREVA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Petro-Canada ou AREVA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Petro-Canada

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AREVA

Évaluations d'employés

  • Petro-Canada a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • AREVA a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 300 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 339 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
3,4
Les employés AREVA ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,7
Les employés AREVA ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés AREVA.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Petro-Canada
75%
75%Steve Williams
Approbation du PDG
Philippe Knoche PDG AREVA
79%
79%Philippe Knoche
Les employés AREVA ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés AREVA.
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 37%, par rapport à celle des employés AREVA.
Perspective commerciale positive
22%

Salaires

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Stagiaire14 salaires
1 097 €/mois
Chef De Projet8 salaires
58 432 €/an
Manager3 salaires
58 220 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Part time » est l'avantage le plus mentionné chez Petro-Canada.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez AREVA.
  • « No benefits » est l'inconvénient le plus mentionné chez Petro-Canada.
  • « Nuclear industry » est l'inconvénient le plus mentionné chez AREVA.
Avantages
Avantages
« Part time »(sur 11 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No benefits »(sur 14 avis)
Inconvénients
« Ambiance »(sur 13 avis)
Avis en vedette
« Caissière »24 mars 2021

Ancien employé - Continuous Improvement Leader

J'ai travaillé chez Petro-Canada à temps partiel plus d'un an

Avantages

Heures flexibles et variées adaptées à mon horaire d'école.

Inconvénients

Clients irrespectueux et patron qui donne toujours raison au client.

Ancien employé - Ingénieur R&D

J'ai travaillé chez AREVA à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Industrie complexe, stratégique où l'on peut découvrir des sujets passionnants.

Inconvénients

Il faut du temps pour bien comprendre les processus du groupe. Lenteur administrative.

Offres d'emploi