Comparer Petro-Canada à Esso BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Petro-Canada et chez Esso grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Petro-Canada ou Esso. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Petro-Canada

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Esso

Évaluations d'employés

  • Petro-Canada a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Esso a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 300 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 202 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Esso ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,3
Les employés Esso ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,6
Les employés Esso ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Petro-Canada
75%
75%Steve Williams
Approbation du PDG
Francis Duseux PDG Esso
89%
89%Francis Duseux
Les employés Esso ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Esso.
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Esso.
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Juriste2 salaires
50 450 €/an
Administrative Assistante1 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Part time » est l'avantage le plus mentionné chez Petro-Canada.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Esso.
  • Petro-Canada a 5 avis de plus que Esso qui mentionnent « No benefits » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Part time »(sur 11 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No benefits »(sur 14 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 10 avis)
Avis en vedette
« Caissière »24 mars 2021

Ancien employé - Continuous Improvement Leader

J'ai travaillé chez Petro-Canada à temps partiel plus d'un an

Avantages

Heures flexibles et variées adaptées à mon horaire d'école.

Inconvénients

Clients irrespectueux et patron qui donne toujours raison au client.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Esso à temps plein

Avantages

Formations et missions intéressantes environment de travail agréable

Inconvénients

Je n'en ai pas vu

Offres d'emploi

Petro-Canada a récemment posté 31 emplois de plus que Esso.