Comparer Petro-Canada à Ultramar Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Petro-Canada et chez Ultramar Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Petro-Canada ou Ultramar Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Petro-Canada

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Ultramar Canada

Évaluations d'employés

  • Petro-Canada a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
  • Ultramar Canada a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Note générale et Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 277 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 33 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Opportunités de carrière
2,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,8
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Rémunération et avantages
2,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Équipe dirigeante
2,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Petro-Canada
78%
78%Steve Williams
Approbation du PDG
Robert Espy  PDG Ultramar Canada
0%
N/ARobert Espy
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Part time » est l'avantage le plus mentionné chez Petro-Canada.
  • « No benefits » est l'inconvénient le plus mentionné chez Petro-Canada.
Avantages
Avantages
« Part time »(sur 11 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« No benefits »(sur 14 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Branch Manager

Je travaille chez Petro-Canada à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Relations humaines et bonne ambiance

Inconvénients

Stress constant et pas de repos

« Super! »26 déc. 2020

Employé actuel - Consultant/Senior Consultant

Je travaille chez Ultramar Canada à temps partiel

Avantages

Lieux propre et agréable, tres heureuse

Inconvénients

Peu de pause, rien d 'autres inconvenients

Offres d'emploi

Petro-Canada a récemment posté 27 emplois de plus que Ultramar Canada.