Comparer Petro-Canada à Ultramar Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Petro-Canada et chez Ultramar Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Petro-Canada ou Ultramar Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Petro-Canada company icon

Petro-Canada

Ultramar Canada company icon

Ultramar Canada

Évaluations d'employés

  • Petro-Canada a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 226 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 27 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Petro-Canada
92%
92%Steve Williams
Approbation du PDG
Robert Espy  PDG Ultramar Canada
N/ARobert Espy
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
55%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Petro-Canada.
  • « No benefits » est l'inconvénient le plus mentionné chez Petro-Canada.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« No benefits »(sur 11 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Petro-Canada à temps partiel depuis plus de 5 ans

Avantages

Bonus en argent , salaire très compétitif

Inconvénients

Travailler toute les fin de semaine

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Ultramar Canada à

Avantages

Offre une possibilité de travail

Inconvénients

Le salaire est assez bas

Offres d'emploi

Petro-Canada a récemment posté 25 emplois de plus que Ultramar Canada.