Comparer Philip Morris International à PwC BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Philip Morris International et chez PwC grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Philip Morris International ou PwC. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Philip Morris International

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PwC

Évaluations d'employés

  • Philip Morris International a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • PwC a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2002 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 31770 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,1
Les employés PwC ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Philip Morris International.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Les employés Philip Morris International ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés PwC.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Philip Morris International ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés PwC.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
André Calantzopoulos PDG Philip Morris International
86%
86%André Calantzopoulos
Approbation du PDG
Robert E. Moritz PDG PwC
94%
94%Robert E. Moritz
Les employés PwC ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Philip Morris International.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
66%
Les employés PwC ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Philip Morris International.

Salaires

PwC a 1 161 salaires soumis de plus que Philip Morris International.
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Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Philip Morris International.
  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez PwC.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Philip Morris International.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez PwC.
Avantages
Avantages
« Good salary »(sur 86 avis)
Avantages
« Great people »(sur 1194 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 434 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Philip Morris International à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Salaire Intérêt des missions Travail en mode projet

Inconvénients

Opportunités d’évolution interne de plus en plus limitées

Ancien stagiaire - Transaction Services Analyst

J'ai travaillé chez PwC à

Avantages

rémunération très avantageuse culture très forte expertise très enrichissante

Inconvénients

aucun inconvénient qui me vient à l'esprit

Offres d'emploi

PwC a récemment posté 14 655 emplois de plus que Philip Morris International.