Comparer Plaine Commune communauté d'agglomération à Landeshauptstadt Stuttgart BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Plaine Commune communauté d'agglomération et chez Landeshauptstadt Stuttgart grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Plaine Commune communauté d'agglomération ou Landeshauptstadt Stuttgart. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Plaine Commune communauté d'agglomération

Évaluations d'employés

  • Plaine Commune communauté d'agglomération a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
  • Landeshauptstadt Stuttgart a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
5,0
(basée sur 1 avis)
Les employés Plaine Commune communauté d'agglomération ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Landeshauptstadt Stuttgart.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 6 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,0
Opportunités de carrière
3,1
Les employés Landeshauptstadt Stuttgart ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Plaine Commune communauté d'agglomération.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
5,0
Les employés Plaine Commune communauté d'agglomération ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Landeshauptstadt Stuttgart.
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
1,0
Équipe dirigeante
3,1
Les employés Landeshauptstadt Stuttgart ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 2,1, par rapport à celle des employés Plaine Commune communauté d'agglomération.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Patrick Braouezec PDG Plaine Commune communauté d'agglomération
N/APatrick Braouezec
Approbation du PDG
Fritz Kuhn PDG Landeshauptstadt Stuttgart
100%
100%Fritz Kuhn
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Plaine Commune communauté d'agglomération ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 58%, par rapport à celle des employés Landeshauptstadt Stuttgart.
Recommandent à un ami (%)
42%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
N/A
Perspective commerciale positive
19%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Secrétaire Général1 salaires
50 784 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Chef De Projet

J'ai travaillé chez Plaine Commune communauté d'agglomération à moins d'un an

Avantages

Richesse des thèmes traités

Inconvénients

Cloisonnement des secteurs. Chacun pour soi

Conseils à la direction

Transversalité

Offres d'emploi