Comparer Premier Research à Worldwide Clinical Trials BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Premier Research et chez Worldwide Clinical Trials grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Premier Research ou Worldwide Clinical Trials. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Premier Research

Évaluations d'employés

  • Premier Research a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Worldwide Clinical Trials a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 133 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 166 avis)
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Premier Research.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Premier Research.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Premier Research.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,8
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Premier Research.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ludo Reynders PDG Premier Research
84%
84%Ludo Reynders
Approbation du PDG
Neal R. Cutler, M.D. PDG Worldwide Clinical Trials
82%
82%Neal R. Cutler, M.D.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
45%
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Premier Research.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
38%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés Premier Research.

Salaires

Premier Research a 1 salaires soumis de plus que Worldwide Clinical Trials.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
tous travail1 salaires
850 €/h
Clinical Research Manager1 salaires
52 611 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good people » est l'avantage le plus mentionné chez Premier Research.
  • « Flexible working » est l'avantage le plus mentionné chez Worldwide Clinical Trials.
  • Premier Research et Worldwide Clinical Trials ont tous les deux un total de 10 avis soumis pour « Upper management ».
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« COO »27 juin 2018

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Premier Research à temps plein

Avantages

Excellent esprit d'équipe Challenge oriented values

Inconvénients

Job répétitif et stressant Marché relativement saturé

Ancien employé - Employé Anonyme

J'ai travaillé chez Worldwide Clinical Trials à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Excellent responsable, ce qui est rare de nos jours.

Inconvénients

Surmené par les déplacements. Je travaillais tellement que je ne pouvais pas prendre de vacances, et je commençais à disjoncter.

Conseils à la direction

Il faut proposer des postes à temps partiel aux attachés de recherche clinique afin de ne pas les épuiser. Vous parlez de huit jours de travail sur place, mais cela ne prend pas en compte le temps de... voyage ; du coup les attachés de recherche clinique sont loin de chez eux toute la semaine, toutes les semaines, et se retrouvent à faire des heures absurdes (nuits et week-ends) pour écrire des rapports, etc. Aucun respect pour l'équilibre travail-vie privée. À cause de ça, le roulement est énorme.

Offres d'emploi

Premier Research a récemment posté 151 emplois de plus que Worldwide Clinical Trials.