Comparer Primark Benefits à Boots BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Primark Benefits et chez Boots grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Primark Benefits ou Boots. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Primark Benefits

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Boots

Évaluations d'employés

  • Primark Benefits a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 5 avis)
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Boots.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 2468 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Boots.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,7
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,6 de celle des employés Boots.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Boots.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Boots.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stephen Dobrow PDG Primark Benefits
83%
83%Stephen Dobrow
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16% de celle des employés Boots.
Approbation du PDG
Sebastian James PDG Boots
67%
67%Sebastian James
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 41% de celle des employés Boots.
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
100%
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 64% de celle des employés Boots.
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Boots.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Boots.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
« Good pay »(sur 278 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 117 avis)
Avis en vedette

ASSISTANT COMMERCIAL

Je travaille chez Boots à

Avantages

ok mauvais j'ai rencontré beaucoup de personnes chaque jour et c'était très intéressant il y a une salle de sport

Inconvénients

long non payé il y avait trop de travail à faire tout le temps et je devais tout finir

Conseils à la direction

Ils devraient travailler plus pour satisfaire les clients mais aussi les employés Il est impossible de trouver un bon développement de carrière dans cette société, ils devraient donc y travailler

Offres d'emploi