Comparer Primark à Boots BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Primark et chez Boots grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Primark ou Boots. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Primark

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Boots

Évaluations d'employés

  • Primark a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Boots a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 3351 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 2468 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
3,1
Les employés Boots ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Primark.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paul Marchant PDG Primark
80%
80%Paul Marchant
Les employés Primark ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13% de celle des employés Boots.
Approbation du PDG
Sebastian James PDG Boots
67%
67%Sebastian James
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés Primark ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7% de celle des employés Boots.
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Les employés Primark ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13% de celle des employés Boots.
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Vendeur Polyvalent15 salaires
910 €/mois
Superviseur9 salaires
1 805 €/mois
Visual Merchandiser2 salaires
1 325 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Boots a 39 avis de plus que Primark qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • « No discount » est l'inconvénient le plus mentionné chez Primark.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Boots.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 239 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 278 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No discount »(sur 133 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 117 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Vendeur Conseil

Je travaille chez Primark à temps plein

Avantages

Il paye très bien et franchement niveau collègue j’ai fait des connaissances

Inconvénients

Les clients dans le magasin sont désagréables

ASSISTANT COMMERCIAL

Je travaille chez Boots à

Avantages

ok mauvais j'ai rencontré beaucoup de personnes chaque jour et c'était très intéressant il y a une salle de sport

Inconvénients

long non payé il y avait trop de travail à faire tout le temps et je devais tout finir

Conseils à la direction

Ils devraient travailler plus pour satisfaire les clients mais aussi les employés Il est impossible de trouver un bon développement de carrière dans cette société, ils devraient donc y travailler

Offres d'emploi

Boots a récemment posté 952 emplois de plus que Primark.