Comparer Primark à Boots BÊTA

Comparez Boots avec Primark : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 2958 avis)
3,4
(basée sur 2266 avis)
Opportunités de carrière
3,0
3,1
Rémunération et avantages
2,5
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,3
3,1
Équipe dirigeante
2,9
2,9
Culture et valeurs
3,3
3,2
Approbation du PDG
Paul Marchant PDG Primark
79%Paul Marchant
Sebastian James PDG Boots
70%Sebastian James
Recommandent à un ami (%)
63%
61%
Perspective commerciale positive
45%
38%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
vendeur polyvalent13 salaires
1 031 €/mois
Manager3 salaires
37 101 €/an
Visual Merchandiser2 salaires
1 324 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
« Good pay »(sur 207 avis)
« Good pay »(sur 260 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé Polyvalent

Je travaille chez Primark à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

dimanche payé double, chaises à la caisse

Inconvénients

rythme éffréné, pas de clim,

ASSISTANT COMMERCIAL

Je travaille chez Boots à

Avantages

ok mauvais j'ai rencontré beaucoup de personnes chaque jour et c'était très intéressant il y a une salle de sport

Inconvénients

long non payé il y avait trop de travail à faire tout le temps et je devais tout finir

Conseils à la direction

Ils devraient travailler plus pour satisfaire les clients mais aussi les employés Il est impossible de trouver un bon développement de carrière dans cette société, ils devraient donc y travailler

Offres d'emploi