Comparer Primark à Primark Benefits BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Primark et chez Primark Benefits grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Primark ou Primark Benefits. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Primark

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Primark Benefits

Évaluations d'employés

  • Primark a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Culture et valeurs.
  • Primark Benefits a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 3417 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 5 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Primark.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
4,7
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 2,0, par rapport à celle des employés Primark.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Primark.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Primark.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paul Marchant PDG Primark
81%
81%Paul Marchant
Approbation du PDG
Stephen Dobrow PDG Primark Benefits
83%
83%Stephen Dobrow
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés Primark.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 50%, par rapport à celle des employés Primark.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Vendeur Polyvalent15 salaires
913 €/mois
Superviseur9 salaires
1 811 €/mois
Visual Merchandiser2 salaires
1 330 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Primark.
  • « No discount » est l'inconvénient le plus mentionné chez Primark.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 245 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« No discount »(sur 133 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Vendeur Conseil

Je travaille chez Primark à temps plein

Avantages

Il paye très bien et franchement niveau collègue j’ai fait des connaissances

Inconvénients

Les clients dans le magasin sont désagréables

Offres d'emploi