Comparer Prince Mohammad bin Fahd University à Toulouse business school BÊTA

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Prince Mohammad bin Fahd University

Toulouse business school company icon

Toulouse business school

Évaluations d'employés

  • Toulouse business school a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 53 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 23 avis)
Les employés Toulouse business school ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Prince Mohammad bin Fahd University.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,2
Les employés Toulouse business school ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Prince Mohammad bin Fahd University.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Toulouse business school ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Prince Mohammad bin Fahd University.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Toulouse business school ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Prince Mohammad bin Fahd University.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
3,6
Les employés Toulouse business school ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Prince Mohammad bin Fahd University.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Prince Mohammad bin Fahd University espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Approbation du PDG
François Bonvalet PDG Toulouse business school
100%
100%François Bonvalet
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
47%
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés Toulouse business school ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Prince Mohammad bin Fahd University.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
36%
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Toulouse business school ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Prince Mohammad bin Fahd University.

Salaires

Toulouse business school a 14 salaires soumis de plus que Prince Mohammad bin Fahd University.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Produits2 salaires
50 447 €/an
Responsable Ressources humaines1 salaires
53 102 €/an
Gestionnaire Back Office1 salaires
47 792 €/an
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Chef De Projet1 salaires
9 €/h
Contrôleur De Gestion1 salaires
3 036 €/mois
Adjunct Professor1 salaires
66 €/h

Ce que les employés en disent

Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Avis en vedette

Ingénieur Système

J'ai travaillé chez Prince Mohammad bin Fahd University à

Avantages

Bonne ambiance, les collegues sont trés ouverts

Inconvénients

Pas assez de recul pour les projets . beaucoup de pression.

Conseils à la direction

rien à signaler au niveau de la direction.

Employé actuel - Professeur

Je travaille chez Toulouse business school à temps partiel depuis plus de 10 ans

Avantages

Des prises de positions claires sur l'environnement et le développement durable. Une Direction accessible, ayant le souci de bien faire.

Inconvénients

Ceux qu'on trouve partout, à savoir parfois des décisions parfois prises dans l'urgence, sans le recul nécessaire.

Conseils à la direction

Continuer à s'améliorer de façon continue.

Offres d'emploi