Comparer Printemps à Disneyland Paris BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Printemps et chez Disneyland Paris grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Printemps ou Disneyland Paris. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Printemps company icon

Printemps

Disneyland Paris company icon

Disneyland Paris

Évaluations d'employés

  • Printemps a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Disneyland Paris a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 79 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 200 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,5
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Disneyland Paris ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8 de celle des employés Printemps.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,2
Les employés Disneyland Paris ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Printemps.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paolo De Cesare PDG Printemps
92%
92%Paolo De Cesare
Approbation du PDG
Natacha Rafalski PDG Disneyland Paris
93%
93%Natacha Rafalski
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés Printemps ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6% de celle des employés Disneyland Paris.
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Printemps ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6% de celle des employés Disneyland Paris.
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

Disneyland Paris a 143 salaires soumis de plus que Printemps.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Conseiller-Vente4 salaires
575 €/mois
Manager1 salaires
1 300 €/mois
Assistant Chef De Projet3 salaires
961 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire5 salaires
707 €/mois
Manager4 salaires
51 718 €/an
Cast Member2 salaires
1 247 €/mois

Ce que les employés en disent

  • Disneyland Paris a 23 avis de plus que Printemps qui mentionnent « Bonne ambiance » comme un avantage.
  • Disneyland Paris a 12 avis de plus que Printemps qui mentionnent « De travail » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Sur les »(sur 8 avis)
Avantages
« De travail »(sur 38 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« De travail »(sur 6 avis)
Inconvénients
« De travail »(sur 18 avis)
« Le salaire »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Conseiller-Vente

J'ai travaillé chez Printemps à plus d'un an

Avantages

Remboursement 50% transport Accès cantine Formation caisse, produit, interne Personnel agréable Stage payé

Inconvénients

Manager souvent occuper difficile pour échanger

Employé actuel - Hôtesse D'accueil

Je travaille chez Disneyland Paris à temps plein

Avantages

Un accès illimité et gratuit au Parc Une expérience hors du commun Des contrats de professionnalisation Une clientèle mondiale

Inconvénients

Franchement il y en avait aucun

Offres d'emploi