Comparer Procter & Gamble à Philip Morris International BÊTA

Comparez Philip Morris International avec Procter & Gamble : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 6743 avis)
3,8
(basée sur 1533 avis)
Opportunités de carrière
3,8
3,5
Rémunération et avantages
4,1
4,2
Équilibre travail-vie privée
3,4
3,4
Équipe dirigeante
3,5
3,0
Culture et valeurs
4,1
3,4
Approbation du PDG
David S. Taylor PDG Procter & Gamble
90%David S. Taylor
André Calantzopoulos PDG Philip Morris International
83%André Calantzopoulos
Recommandent à un ami (%)
85%
75%
Perspective commerciale positive
67%
54%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
« P g »(sur 501 avis)
Inconvénients
« P g »(sur 407 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Procter & Gamble à

Avantages

Bonne ambiance Budget conséquent Autonomie Possibilité d'évolution Diversité des projets

Inconvénients

Produits grand public en pharmacie

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Philip Morris International à

Avantages

Grande structure, liberté, autonomie dans le travail

Inconvénients

Difficile de voir les inconvénients à court terme

Offres d'emploi