Comparer Progress à AspenTech BÊTA

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AspenTech

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 423 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,7
(basée sur 335 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
2,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
2,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
2,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Yogesh Gupta PDG Progress
73%
73%Yogesh Gupta
Approbation du PDG
Antonio Pietri PDG AspenTech
53%
53%Antonio Pietri
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Recommandent à un ami (%)
46%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
41%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
conseiller légal1 salaires
62 549 €/an
Sales Engineer1 salaires
60 001 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Account Sales1 salaires
72 486 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good people »(sur 17 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Lay offs »(sur 11 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Progress à temps plein plus d'un an

Avantages

salaire raisonnable; collègues étaient agréable

Inconvénients

manque de stratégie; spécialement pour le marché français la société s'est retiré de plus en plus; les locaux sont d'ailleurs fermés aujourd'hui, avec très peux d'employées resté en situation 'home... office'

Conseils à la direction

apprendre la patience; pas changer de stratégie toutes les ans. Faire confiance aux employées, et pas répondre à chaque problème avec des licenciements.

Offres d'emploi