Comparer Progress à Work for Progress BÊTA

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Progress

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Work for Progress

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 426 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 32 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
2,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
2,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Yogesh Gupta PDG Progress
74%
74%Yogesh Gupta
Approbation du PDG
Crystal Bergeman PDG Work for Progress
12%
12%Crystal Bergeman
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Recommandent à un ami (%)
42%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
40%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
conseiller légal1 salaires
62 878 €/an
Sales Engineer1 salaires
60 317 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Lay offs »(sur 11 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Progress à temps plein plus d'un an

Avantages

salaire raisonnable; collègues étaient agréable

Inconvénients

manque de stratégie; spécialement pour le marché français la société s'est retiré de plus en plus; les locaux sont d'ailleurs fermés aujourd'hui, avec très peux d'employées resté en situation 'home... office'

Conseils à la direction

apprendre la patience; pas changer de stratégie toutes les ans. Faire confiance aux employées, et pas répondre à chaque problème avec des licenciements.

Offres d'emploi