Comparer PwC à RSM Farrell Grant Sparks BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez PwC et chez RSM Farrell Grant Sparks grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez PwC ou RSM Farrell Grant Sparks. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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RSM Farrell Grant Sparks

Évaluations d'employés

  • RSM Farrell Grant Sparks a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 50601 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 2 avis)
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés PwC.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
4,5
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés PwC.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,0
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés PwC.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés PwC.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
4,5
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés PwC.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,5
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés PwC.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert E. Moritz PDG PwC
83%
83%Robert E. Moritz
Approbation du PDG
Jim Mulqueen PDG RSM Farrell Grant Sparks
100%
100%Jim Mulqueen
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés PwC.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés PwC.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés PwC.

Salaires

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Auditeur Financier - Junior114 salaires
37 199 €/an
Manager106 salaires
71 495 €/an
Senior Consultant103 salaires
54 356 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez PwC.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez PwC.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1554 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 741 avis)
« Low salary »(sur 647 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Analyste Financier

J'ai travaillé chez PwC à

Avantages

- Stage très formateur - Une équipe bienveillante - Une équipe pédagogue - Forte exposition aux membres + senior de l'équipe - Forte exposition aux clients

Inconvénients

- Une rémunération relativement limitée - Passage obligé par le Graduate Program en CDI

Offres d'emploi

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