Comparer Qatar Airways à Qatargas BÊTA

Comparez Qatargas avec Qatar Airways : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Qatar Airways

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Qatargas

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 781 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 44 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
4,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Akbar Al Baker PDG Qatar Airways
81%
81%Akbar Al Baker
Approbation du PDG
Khalid Bin Khalifa Bin Jassim Al-Thani PDG Qatargas
88%
88%Khalid Bin Khalifa Bin Jassim Al-Thani
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
77%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Consulting Senior Consultant1 salaires
15 017 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good salary »(sur 53 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 3 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Doha »(sur 38 avis)
Inconvénients
« Expats »(sur 4 avis)
« Locals »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Agent De Bord

J'ai travaillé chez Qatar Airways à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Super salaire, billets pas chers pour la famille et les amis, super assurance santé à travers le monde, des logements sympas gratuits, des réductions pour les restaurants, les boutiques...

Inconvénients

Certaines règles de l'entreprise ne sont pas communes, gestion conservatrice, pas beaucoup de temps pour la vie privée.

Conseils à la direction

La direction devrait être plus ouverte aux suggestions de la part de l'équipage car nous sommes quotidiennement face aux passagers et nous entendons leurs envies et besoins.

Offres d'emploi