Comparer RBC à Rogers Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez RBC et chez Rogers Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez RBC ou Rogers Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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RBC

Rogers Communications company icon

Rogers Communications

Évaluations d'employés

  • RBC a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 4664 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3101 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David I. McKay  PDG RBC
92%
92%David I. McKay
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
91%
91%Joe Natale
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Les employés RBC ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

RBC a 3 salaires soumis de plus que Rogers Communications.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
M&A Analyst Intern1 salaires
2 130 €/mois
Administrateur Senior Gestion système de paiement centralisé1 salaires
50 139 €/an
Salaires pour des emplois similaires
directeur éditorial1 salaires
68 261 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez RBC.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • RBC a 62 avis de plus que Rogers Communications qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • Rogers Communications a 12 avis de plus que RBC qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 236 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 118 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 56 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - M&A Analyst Intern

J'ai travaillé chez RBC à moins d'un an

Avantages

Very good team with a great exposure for interns.

Inconvénients

Small team with an unstable dealflow.

Ancien employé - Store Manager

J'ai travaillé chez Rogers Communications à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Rabais sur le forfait mobile RAE Formation

Inconvénients

Rémunération peu élevé, une honte pour le travail effectué Peu de reconnaissance et de chance d'évolution lorsque l'on devient gérant (presque impossible de devenir area manager ou d'aller au bureau... chef) Systèmes trop lents (SSP) Mésentente entre service client par téléphone et les magasins

Conseils à la direction

Augmentez les salaires de base des gérants! Beaucoup plus d'opportunités de carrière pour les gérants en magasin

Offres d'emploi

RBC a récemment posté 613 emplois de plus que Rogers Communications.