Comparer RSM Farrell Grant Sparks à RSM BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez RSM Farrell Grant Sparks et chez RSM grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez RSM Farrell Grant Sparks ou RSM. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
RSM Farrell Grant Sparks company icon

RSM Farrell Grant Sparks

RSM company icon

RSM

Évaluations d'employés

  • RSM Farrell Grant Sparks a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 2 avis)
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés RSM.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 3294 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,5
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés RSM.
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés RSM.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés RSM.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,5
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés RSM.
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,5
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés RSM.
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jim Mulqueen PDG RSM Farrell Grant Sparks
100%
100%Jim Mulqueen
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés RSM.
Approbation du PDG
Jean Stephens PDG RSM
88%
88%Jean Stephens
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés RSM.
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
100%
Les employés RSM Farrell Grant Sparks ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés RSM.
Perspective commerciale positive
74%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Auditeur Financier8 salaires
1 208 €/mois
Senior Consultant3 salaires
47 556 €/an
Audit Senior3 salaires
40 457 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez RSM.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez RSM.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
« Great people »(sur 182 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 323 avis)
« Busy season »(sur 312 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Auditeur Financier - Junior

Je travaille chez RSM à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Bon avantage, management de proximité

Inconvénients

Moins de visibilité qu'un big for

Offres d'emploi

Emplois récents
Emplois récents
RSM Farrell Grant Sparks logo de l'entreprise
Emplois récents
RSM logo de l'entreprise4,678 emplois
Tous les emplois