Comparer Red Hat à SYSTRA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Red Hat et chez SYSTRA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Red Hat ou SYSTRA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Red Hat

SYSTRA

Évaluations d'employés

Red Hat a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,4

★★★★★

(basée sur 3019 avis)

Les employés Red Hat ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés SYSTRA.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 392 avis)

Opportunités de carrière

4,2

★★★★★

Les employés Red Hat ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés SYSTRA.

Opportunités de carrière

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

4,1

★★★★★

Les employés Red Hat ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés SYSTRA.

Rémunération et avantages

3,5

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,4

★★★★★

Les employés Red Hat ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés SYSTRA.

Équilibre travail-vie privée

3,9

★★★★★

Équipe dirigeante

4,0

★★★★★

Les employés Red Hat ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés SYSTRA.

Équipe dirigeante

3,5

★★★★★

Culture et valeurs

4,5

★★★★★

Les employés Red Hat ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés SYSTRA.

Culture et valeurs

3,9

★★★★★

Approbation du PDG

N/AMatt Hicks

Approbation du PDG

86%

86%Pierre Verzat

Recommandent à un ami (%)

91%

Les employés Red Hat ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés SYSTRA.

Recommandent à un ami (%)

88%

Perspective commerciale positive

78%

Les employés Red Hat ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés SYSTRA.

Perspective commerciale positive

65%

Salaires

SYSTRA a 199 salaires soumis de plus que Red Hat.

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Ce que les employés en disent

Red Hat a 197 avis de plus que SYSTRA qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Red Hat.
« De carrière » est l'inconvénient le plus mentionné chez SYSTRA.

Avantages

« Work life balance »(sur 212 avis)

« Great culture »(sur 151 avis)

Avantages

« Chèques vacances »(sur 16 avis)

« Work life balance »(sur 15 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 45 avis)

« Growing pains »(sur 36 avis)

Inconvénients

« De carrière »(sur 10 avis)

« Manque de »(sur 9 avis)