Comparer Reed in Partnership à Eames Consulting Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Reed in Partnership et chez Eames Consulting Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Reed in Partnership ou Eames Consulting Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Reed in Partnership

Eames Consulting Group company icon

Eames Consulting Group

Évaluations d'employés

  • Reed in Partnership a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Eames Consulting Group a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 84 avis)
Les employés Reed in Partnership ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 77 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,2
Les employés Reed in Partnership ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Rhodri Thomas  PDG Reed in Partnership
96%
96%Rhodri Thomas
Approbation du PDG
Matthew Eames PDG Eames Consulting Group
100%
100%Matthew Eames
Les employés Eames Consulting Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Reed in Partnership.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Reed in Partnership ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
82%
Les employés Reed in Partnership ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Perspective commerciale positive
73%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Reed in Partnership.
  • « Senior management » est l'avantage le plus mentionné chez Eames Consulting Group.
  • « Micro management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Reed in Partnership.
  • « Management team » est l'inconvénient le plus mentionné chez Eames Consulting Group.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Consultant Senior

J'ai travaillé chez Eames Consulting Group à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Je viens de quitter Eames pour immigrer en Australie, après y avoir passé les trois dernières années. Ils m’ont recruté diplômé, m’ont formé, m’ont promu au niveau de consultant senior et, plus... important encore, m’ont fait gagner beaucoup d’argent ! Bien que chaque responsable et son équipe soient différents, Eames fonctionne généralement sur la base d’un ensemble complet de principes généraux, ce qui en fait un lieu de travail accueillant, mais aussi agréable et professionnel. L’entreprise dispose d’une incroyable base de clients dans le secteur des banques et assurances, mais aussi d’un grand nom dans le secteur si vous souhaitez développer un nouveau marché. Elle est à la fois proactive et réactive par rapport à nos besoins (les consultants) et, pour cette raison, j’ai vu beaucoup de modifications et d’investissements au fil des ans afin de maintenir son avantage concurrentiel : direction, commission et incitations, technologie et formation. Si le changement peut parfois déstabiliser les gens, il y a toujours eu une bonne raison et les implications positives se sont toutes concrétisées au cours des 6 à 12 derniers mois, comme en témoigne le mois record que l’entreprise vient de connaître. Ce qui a malheureusement rendu la décision de partir encore plus difficile. Il y a des centaines de cabinets-conseils en recrutement à Londres qui manquent de professionnalisme et fonctionnent mal, donnant souvent une mauvaise perception du secteur. Heureusement, Eames n’est pas l’une de ces entreprises et le personnel qui y travaille va vraiment me manquer (tout comme les activités). Je leur souhaite tout le meilleur.

Inconvénients

Ils n’ont pas de bureaux en Australie ! Je suis heureux de les aider à s’y installer.

Conseils à la direction

Continuez ce que vous faites ! Écoutez votre personnel et investissez dans l’entreprise.

Offres d'emploi

Eames Consulting Group a récemment posté 271 emplois de plus que Reed in Partnership.