Comparer Regeneron Pharmaceuticals à Shire BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Regeneron Pharmaceuticals et chez Shire grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Regeneron Pharmaceuticals ou Shire. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Regeneron Pharmaceuticals

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Shire

Évaluations d'employés

  • Regeneron Pharmaceuticals a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 610 avis)
Les employés Regeneron Pharmaceuticals ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Shire.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 1017 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Regeneron Pharmaceuticals ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Shire.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Regeneron Pharmaceuticals ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Shire.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Regeneron Pharmaceuticals ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Shire.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Regeneron Pharmaceuticals ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Shire.
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Regeneron Pharmaceuticals ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Shire.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Leonard S. Schleifer PDG Regeneron Pharmaceuticals
86%
86%Leonard S. Schleifer
Les employés Regeneron Pharmaceuticals ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 54%, par rapport à celle des employés Shire.
Approbation du PDG
Flemming Ornskov, MD PDG Shire
32%
32%Flemming Ornskov, MD
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Les employés Regeneron Pharmaceuticals ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Shire.
Recommandent à un ami (%)
45%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Regeneron Pharmaceuticals ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés Shire.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Intern1 salaires
1 421 €/mois
Junior Product Manager1 salaires
40 329 €/an
Key Account Manager1 salaires
104 530 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Regeneron Pharmaceuticals.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Regeneron Pharmaceuticals.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 28 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Shire à temps plein

Avantages

Bon salaire. Ambiance conviviale. Ouvert à l’initiative et à la créativité.

Inconvénients

Trop de changements (menaces de fusions, de déménagements et de fermetures des bureaux).

Offres d'emploi