Comparer Renault à Orange BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Renault et chez Orange grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Renault ou Orange. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Renault

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Orange

Évaluations d'employés

  • Orange a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1387 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3026 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Orange ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Renault.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Orange ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Renault.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Orange ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Renault.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,9
Les employés Orange ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Renault.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Dominique SENARD PDG Renault
80%
80%Jean-Dominique SENARD
Approbation du PDG
Stéphane Richard  PDG Orange
93%
93%Stéphane Richard
Les employés Orange ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13% de celle des employés Renault.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Orange ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14% de celle des employés Renault.

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Orange étaient en moyenne supérieurs de 252 € que ceux de Renault.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire63 salaires
1 063 €/mois
Chef De Projet34 salaires
54 566 €/an
Project Manager5 salaires
43 620 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire83 salaires
1 302 €/mois
Chef De Projet32 salaires
46 196 €/an
Project Manager18 salaires
52 506 €/an

Ce que les employés en disent

  • Orange a 144 avis de plus que Renault qui mentionnent « De travail » comme un avantage.
  • « Plano de carreira » est l'inconvénient le plus mentionné chez Renault.
  • « Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Orange.
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 85 avis)
Avantages
« De travail »(sur 229 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Falta de »(sur 44 avis)
Inconvénients
« Career path »(sur 70 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Renault à

Avantages

J'ai tellement appris pendant mon stage

Inconvénients

tout est vraiment génial et l'équipe est incroyable

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Orange à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Travail d'équipe, apprentissage, bonne ambiance, open space

Inconvénients

open space, réstauration, acces au site

Offres d'emploi

Orange a récemment posté 1 775 emplois de plus que Renault.