Comparer Renault à Schneider Electric BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Renault et chez Schneider Electric grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Renault ou Schneider Electric. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Renault

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Schneider Electric

Évaluations d'employés

  • Schneider Electric a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1387 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 5440 avis)
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Renault.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Renault.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Renault.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Renault.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Renault.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
4,1
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8 de celle des employés Renault.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Dominique SENARD PDG Renault
80%
80%Jean-Dominique SENARD
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
94%
94%Jean-Pascal Tricoire
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14% de celle des employés Renault.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7% de celle des employés Renault.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26% de celle des employés Renault.

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Schneider Electric étaient en moyenne supérieurs de 2 655 € que ceux de Renault.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire63 salaires
1 060 €/mois
Chef De Projet34 salaires
54 395 €/an
Project Manager5 salaires
43 483 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire18 salaires
1 079 €/mois
Chef De Projet9 salaires
52 505 €/an
Project Manager4 salaires
53 317 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Renault.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Schneider Electric.
  • « Plano de carreira » est l'inconvénient le plus mentionné chez Renault.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Schneider Electric.
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 85 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 224 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Falta de »(sur 44 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 85 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Renault à

Avantages

J'ai tellement appris pendant mon stage

Inconvénients

tout est vraiment génial et l'équipe est incroyable

Stagiaire actuel - Alternance en Supply Chain

Je travaille chez Schneider Electric à depuis moins d'un an

Avantages

Le salaire La culture d'entreprise

Inconvénients

Je ne sais pas trop

Offres d'emploi

Renault a récemment posté 467 emplois de plus que Schneider Electric.