Comparer Rent-A-Center à ParkVia BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rent-A-Center et chez ParkVia grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rent-A-Center ou ParkVia. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rent-A-Center

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ParkVia

Évaluations d'employés

  • ParkVia a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,8
(basée sur 1665 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 17 avis)
Les employés ParkVia ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Rent-A-Center.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,6
Les employés ParkVia ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Rent-A-Center.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,6
Les employés ParkVia ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Rent-A-Center.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés ParkVia ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 2,1, par rapport à celle des employés Rent-A-Center.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,1
Équipe dirigeante
3,5
Les employés ParkVia ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Rent-A-Center.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,3
Culture et valeurs
3,8
Les employés ParkVia ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Rent-A-Center.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mitch Fadel  PDG Rent-A-Center
48%
48%Mitch Fadel
Approbation du PDG
Mark Pegler PDG ParkVia
100%
100%Mark Pegler
Les employés ParkVia ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 52%, par rapport à celle des employés Rent-A-Center.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
32%
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés ParkVia ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 44%, par rapport à celle des employés Rent-A-Center.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
34%
Perspective commerciale positive
47%
Les employés ParkVia ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Rent-A-Center.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Rent-A-Center.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rent-A-Center.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 123 avis)
« Decent pay »(sur 88 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 261 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Directeur adjoint

Je travaille chez Rent-A-Center à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Vous pouvez être vous-même, les dimanches ne sont jamais travaillés, après 6 mois vous pouvez faire des achats à travers l'entreprise.

Inconvénients

Vous n'aurez quasiment jamais droit à deux jours de congé de suite, sauf en vacances, et ne pensez pas avoir ces vacances quand vous comptiez partir ! Vous avez deux jours d'arrêt maladie par an, il... est donc recommandé de s'accrocher à son système immunitaire. Oh, et ces congés maladie sont en fait tous vos congés.

Conseils à la direction

Quand une personne est engagée, assurez-vous qu'elle reçoive la formation dont elle a besoin avant d'attendre qu'elle fasse des miracles.

Offres d'emploi