Comparer ResMed à Classy BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ResMed et chez Classy grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ResMed ou Classy. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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ResMed

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Classy

Évaluations d'employés

  • ResMed a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Classy a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 438 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 190 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Classy ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ResMed.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Classy ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ResMed.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,3
Les employés Classy ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ResMed.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mick Farrell PDG ResMed
93%
93%Mick Farrell
Les employés ResMed ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Classy.
Approbation du PDG
Scot Chisholm PDG Classy
90%
90%Scot Chisholm
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Classy ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés ResMed.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Perspective commerciale positive
77%
Les employés Classy ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés ResMed.

Salaires

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IT Business Analyst1 salaires
35 232 €/an
Client Support Assistant1 salaires
2 352 €/mois
DBA SQL SERVER1 salaires
60 946 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez ResMed.
  • « Company culture » est l'avantage le plus mentionné chez Classy.
  • Classy a 11 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Growing pains » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Nonprofits »(sur 15 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« 401k match »(sur 17 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Ingénieur Technico-commercial

Je travaille chez ResMed à temps plein

Avantages

Service technique réactif, SAV à l'écoute, RH disponible.

Inconvénients

Entreprise multinationale aux divers process en fonction des régions.

Offres d'emploi

ResMed a récemment posté 278 emplois de plus que Classy.