Comparer ResMed à Cochlear BÊTA

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Cochlear

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 408 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 213 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mick Farrell PDG ResMed
90%
90%Mick Farrell
Approbation du PDG
Dig Howitt PDG Cochlear
85%
85%Dig Howitt
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
55%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
75%
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 12 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez ResMed à temps plein

Avantages

Valeurs Dialogue social Dimension internationale Peripheriques de Remuneration

Inconvénients

La situation geographique dans le parc d activité

Ancien employé - Directeur Marketing

J'ai travaillé chez Cochlear à temps plein

Avantages

belle mission et produits de haute technologie auprès des persaonnes malentendantes

Inconvénients

opérationnel exclusivement centré sur la communication avec manque de hiérarchisation des projets entrainant une surcharge et contreproductivité

Offres d'emploi