Comparer ResMed à Cochlear BÊTA
Comparez Cochlear avec ResMed : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 408 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 213 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG90%
90%Mick Farrell
Approbation du PDG
85%
85%Dig Howitt
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
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DBA SQL SERVER1 salaires
60 749 €/an
IT Business Analyst1 salaires
35 117 €/an
Institutional Fixed Income1 salaires
36 150 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.
Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Belle société »29 sept. 2019
Je travaille chez ResMed à temps plein
Avantages
Valeurs Dialogue social Dimension internationale Peripheriques de Remuneration
Inconvénients
La situation geographique dans le parc d activité
« marketing opérationnel très descendant »26 mai 2020
J'ai travaillé chez Cochlear à temps plein
Avantages
belle mission et produits de haute technologie auprès des persaonnes malentendantes
Inconvénients
opérationnel exclusivement centré sur la communication avec manque de hiérarchisation des projets entrainant une surcharge et contreproductivité