Comparer ResMed à Dexcom BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ResMed et chez Dexcom grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ResMed ou Dexcom. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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ResMed

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Dexcom

Évaluations d'employés

  • ResMed a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Dexcom a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 438 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 554 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Dexcom ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ResMed.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés ResMed ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Dexcom.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mick Farrell PDG ResMed
93%
93%Mick Farrell
Les employés ResMed ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Dexcom.
Approbation du PDG
Kevin Sayer PDG Dexcom
85%
85%Kevin Sayer
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés ResMed ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Dexcom.
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Dexcom ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés ResMed.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
IT Business Analyst1 salaires
35 232 €/an
Client Support Assistant1 salaires
2 352 €/mois
DBA SQL SERVER1 salaires
60 946 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez ResMed.
  • « Fast paced » est l'avantage le plus mentionné chez Dexcom.
  • Dexcom a 4 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Fast paced »(sur 33 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Ingénieur Technico-commercial

Je travaille chez ResMed à temps plein

Avantages

Service technique réactif, SAV à l'écoute, RH disponible.

Inconvénients

Entreprise multinationale aux divers process en fonction des régions.

Employé actuel - Représentant du support technique

Je travaille chez Dexcom à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

À Dexcom, je suis entouré de collègues motivés qui sont toujours prêts à m’aider. Dexcom est une entreprise visionnaire qui se développe rapidement ce qui en fait un endroit où il est passionnant... travailler et où le personnel est raisonnablement bien payé.

Inconvénients

Le travail peut être assez pénible, les patients peuvent être difficiles à gérer, mais à la fin de la journée vous avez l’impression d’avoir fait quelque chose de bien. Les produits de Dexcom... changent et sauvent des vies.

Conseils à la direction

Continuez à être exigeant en matière d’embauche et concentrez-vous davantage sur la rétention du personnel.

Offres d'emploi

Dexcom a récemment posté 92 emplois de plus que ResMed.